Joy Cressot

Joy Cressot – Senior Talent Acquisition Partner & Career Coach, experte en recrutement Life Sciences et accompagnement de carrière

Avec plus de 15 ans d’expérience dans le recrutement stratégique au sein du secteur Life Sciences (pharma, biotech, med-tech), Joy Cressot accompagne les organisations dans la construction de fonctions talent acquisition performantes, alignées sur les enjeux business et la marque employeur. Aujourd’hui Senior Talent Acquisition Partner chez Ipsen, elle collabore étroitement avec les leaders et HRBPs pour attirer et fidéliser les talents qui accélèrent l’innovation et la croissance.

Parcours professionnel

• Senior Talent Acquisition Partner – Ipsen – Joy pilote la stratégie de recrutement à l’échelle globale, en concevant des approches sur-mesure pour répondre aux besoins des organisations dans un secteur en constante évolution. Elle œuvre à renforcer la marque employeur et à maximiser l’impact mesurable des fonctions RH.
• Experte en recrutement Life Sciences – Forte de 15 ans d’expérience dans la pharma, la biotech et la med-tech, elle maîtrise les spécificités des profils recherchés dans ces secteurs exigeants et sait construire des pipelines de talents durables et qualitatifs.
• Career Coach – En parallèle de son activité corporate, Joy accompagne les professionnels en transition de carrière : optimisation de CV et de profil LinkedIn, préparation aux entretiens et stratégie de carrière à long terme.

Vision Joy Cressot est convaincue que le bon talent, au bon endroit et au bon moment, est un levier de transformation pour les organisations comme pour les individus. Que ce soit en aidant une entreprise à structurer sa stratégie d’acquisition de talents ou en accompagnant un professionnel vers sa prochaine étape, elle place l’humain et l’impact au cœur de son action.